Conformité sociale GRASP : audit et renouvellement
Pour Conformité sociale GRASP, contrôler le registre de l’émetteur, la raison sociale, le référentiel, le périmètre et les dates. Un logo ou un ancien PDF ne prouve pas à lui seul la validité actuelle.
Revue éditoriale terminéeFondé sur des sources primairesMis à jour: 5 septembre 2026
Objet technique
Examiner les pratiques sociales et les dossiers des travailleurs dans les exploitations agricoles.
Périmètre et points de contrôle
Périmètre de la main-d’œuvre agricole
Conditions et communication des travailleurs
Preuves des pratiques sociales
Dossiers et preuves
Dossiers des travailleurs et responsabilités
Formations et dossiers de santé
Constats d’évaluation relatifs aux travailleurs
Préparation
Préparez la structure des équipes, le travail saisonnier et les dossiers du personnel.
Précisez comment vous traitez le point suivant : preuves des pratiques sociales.
Vérifier le résultat actuel
Pour Conformité sociale GRASP, contrôler le registre de l’émetteur, la raison sociale, le référentiel, le périmètre et les dates. Un logo ou un ancien PDF ne prouve pas à lui seul la validité actuelle.
Suivre les constats jusqu’à clôture
Distinguer correction immédiate et action sur la cause. Conserver les preuves de mise en œuvre et vérifier la récurrence ; la procédure applicable définit qui examine la clôture et décide.
Gérer les changements et le suivi
Signaler les changements de produits, sites, personnel ou processus critiques affectant le périmètre. Confirmer surveillance, réévaluation et renouvellement ; ne pas supposer une durée ou un tarif universel.
Mis à jour
Un bon départ vérifie l’activité réelle et les exigences applicables avant le nom du service.
Définissons ensemble le certificat, le périmètre et la voie de demande adaptés.
Indiquez votre activité, votre produit, vos effectifs, vos sites et la date visée. L’équipe QRS analysera votre besoin et précisera un processus réalisable ainsi que le périmètre du devis.