GRASP-Sozialkonformität: Antrag und Entscheidung

Technischer Schwerpunkt

Beschäftigtenpraktiken und soziale Nachweise in landwirtschaftlichen Betrieben prüfen.

Geltungsbereich und Prüfpunkte

• Umfang der landwirtschaftlichen Belegschaft
• Arbeitsbedingungen und Kommunikation
• Nachweise sozialer Praktiken

Aufzeichnungen und Nachweise

• Beschäftigten- und Zuständigkeitsnachweise
• Schulungs- und Gesundheitsnachweise
• Beschäftigtenbezogene Bewertungsfeststellungen

Vorbereitung

Stellen Sie Belegschaftsstruktur, Saisonarbeit und Beschäftigtenunterlagen zusammen.

Beschreiben Sie Ihre Vorgehensweise zu folgendem Punkt: Nachweise sozialer Praktiken.

Antragsgrenzen bestätigen

Vor einem Antrag zu GRASP-Sozialkonformität Anlass, Tätigkeiten oder Produkte, Standorte und Zielmarkt festhalten. Verantwortliche und tatsächlich anwendbare Anforderungen bestimmen.

Nachweise mit der Bewertung verbinden

Aufzeichnungen müssen Verantwortliche, Datum und erfasste Produkte, Prozesse oder Standorte nennen. Dokumentenprüfung, praktische Anwendung, erforderliche Tests und den Weg von Feststellungen zur Entscheidung vereinbaren.

Einen realistischen Zeitplan erstellen

Nachweisvorbereitung, Standortverfügbarkeit, Prüfungen und Korrekturen berücksichtigen. Angebot und Termine beruhen auf bestätigtem Umfang und Bereitschaft; Vorbereitung, externe Bewertung und Entscheidung zeitlich unterscheiden.