الامتثال الاجتماعي GRASP: التقديم والقرار
قبل التقدم بشأن الامتثال الاجتماعي GRASP، سجل سبب الطلب والأنشطة أو المنتجات والمواقع والسوق المستهدفة. حدد المسؤول والمتطلبات المنطبقة فعليا.

قبل التقدم بشأن الامتثال الاجتماعي GRASP، سجل سبب الطلب والأنشطة أو المنتجات والمواقع والسوق المستهدفة. حدد المسؤول والمتطلبات المنطبقة فعليا.
يشمل نطاق الامتثال الاجتماعي GRASP تقييم الممارسات الاجتماعية في المنشآت الزراعية، ومراجعة ظروف العاملين ومسؤوليات الإدارة، وتنظيم أدلة التطبيق والمتابعة ضمن GRASP.
جهّز ما يتوفر من بيانات العاملين وطبيعة أعمالهم الزراعية لتحديد نطاق المراجعة.
راجع سجلات الممارسات الاجتماعية وظروف العمل مع المسؤول عن البيانات، وحدد المعلومات الناقصة قبل التقييم.
قبل التقدم بشأن الامتثال الاجتماعي GRASP، سجل سبب الطلب والأنشطة أو المنتجات والمواقع والسوق المستهدفة. حدد المسؤول والمتطلبات المنطبقة فعليا.
يجب أن يوضح كل سجل مالكه وتاريخه والمنتج أو العملية أو الموقع الذي يغطيه. اتفق على مراجعة الوثائق والتطبيق والاختبارات المطلوبة وكيفية معالجة النتائج للوصول إلى القرار.
راع إعداد الأدلة وتوافر المواقع والاختبارات والتصحيحات. يعتمد العرض والمواعيد على النطاق المؤكد والجاهزية؛ ميز بين التحضير والتقييم الخارجي وتاريخ القرار.
تبدأ الخطوة الصحيحة بالتحقق من النشاط الحقيقي والمتطلبات المطبقة قبل اسم الخدمة.
الامتثال الاجتماعي GRASPQRS QUALITY · تواصل مع خبير
أرسل نشاطك ومنتجك وعدد العاملين والمواقع والتاريخ المستهدف. يراجع فريق QRS احتياجك ويوضح العملية العملية ونطاق العرض.