Interne-Auditor-Schulung: Audit und Erneuerung

Lernschwerpunkt

Interne Audits mit Prozessstichproben und objektiven Nachweisen planen und durchführen.

Fähigkeiten und Übungen

• Interne Auditplanung
• Prozessstichproben
• Formulierung interner Auditfeststellungen

Praktische Lernnachweise

• Interne Auditcheckliste
• Prozessstichprobennachweise
• Übungsfeststellung und Nachverfolgung

Vorbereitung auf die Schulung

Bringen Sie eine Prozessübersicht und ein anonymisiertes internes Auditbeispiel für die praktische Übung mit.

Üben Sie an einem anonymisierten Fall folgenden Schwerpunkt: Formulierung interner Auditfeststellungen.

Aussagekraft des Schulungsergebnisses prüfen

Bei Interne-Auditor-Schulung Teilnahme und bewerteten Lernerfolg unterscheiden. Programm, Person, Aussteller, Daten und Kriterien prüfen, bevor die Aufzeichnung als Kompetenznachweis dient.

Gelerntes anwenden und überprüfen

Ergebnisse in der Arbeit nutzen und Beispiele, Aufzeichnungen und verbleibende Lücken prüfen. Beobachtete Anwendung und passende Verantwortung stärken die Aussage eines Schulungsnachweises.

Weitere Entwicklung bedarfsgerecht planen

Lernbedarf bei veränderten Rollen, Prozessen oder Anforderungen neu bewerten. Besondere Programmregeln für Neubewertungen beachten, ohne eine allgemeine Erneuerungsfrist vorauszusetzen.