تدريب المدقق الداخلي: التدقيق والتجديد
في تدريب المدقق الداخلي، ميز المشاركة عن التعلم الذي جرى تقييمه. تحقق من البرنامج والمشارك والجهة والتواريخ والمعايير قبل اعتبار السجل دليلا على الكفاءة.
التدريب والتقييم
محور التعلم
يركز تدريب المدقق الداخلي على تحديد نطاق التدقيق الداخلي وجدوله، وإجراء المقابلات وجمع الأدلة داخل المؤسسة، وكتابة النتائج ومتابعة الإجراءات التصحيحية.
المهارات والتمارين
- تحديد نطاق التدقيق الداخلي وجدوله
- إجراء المقابلات وجمع الأدلة داخل المؤسسة
- كتابة النتائج ومتابعة الإجراءات التصحيحية
أدلة التعلم العملي
- تمرين إعداد برنامج تدقيق داخلي
- قائمة أسئلة مقابلة وسجل أدلة تطبيقي
- صياغة نتيجة تدقيق وخطة متابعة تدريبية
التحضير للتدريب
أحضر وصف عملية داخلية ومسؤولياتها لتحديد نطاق التدقيق وجدوله.
اختر سجل عمل وحالة عدم مطابقة لاستخدامهما في تمرين المقابلة وكتابة النتيجة.
تحقق مما تثبته نتيجة التدريب
في تدريب المدقق الداخلي، ميز المشاركة عن التعلم الذي جرى تقييمه. تحقق من البرنامج والمشارك والجهة والتواريخ والمعايير قبل اعتبار السجل دليلا على الكفاءة.
طبق التعلم وراجعه
استخدم النتائج في العمل وراجع الأمثلة والسجلات والفجوات المتبقية. التطبيق الملاحظ والمسؤوليات المناسبة يعززان قيمة وثيقة التدريب.
خطط للتطوير عند الحاجة
راجع احتياجات التعلم عند تغير الأدوار أو العمليات أو المتطلبات. اتبع شروط البرنامج الخاصة بإعادة التقييم دون افتراض مدة تجديد عامة.
محدّث
تبدأ الخطوة الصحيحة بالتحقق من النشاط الحقيقي والمتطلبات المطبقة قبل اسم الخدمة.
تدريب المدقق الداخليالمصادر الأولية التي روجعت لهذا المقال