SA8000: Определить организацию и редакцию
SA8000 касается условий труда и системы управления ими.
Определить организацию и редакцию
Для первого обращения установите площадки, работников и внешнее предоставление труда до выбора CAB. Для действующего сертификата сначала запишите редакцию и год последней сертификации. Обучение не превращает сертификат 2014 в сертификат 2026. План подготовки должен различать первичную сертификацию и фактический переход.
Определить область SA8000:2026
SA8000 касается условий труда и системы управления ими. Подготовку определяйте через права работников, найм, рабочее время, оплату, безопасность, неприкосновенность частной жизни и механизмы жалоб. Это не сертификат качества продукции. Текущий стандарт SAI — SA8000:2026. Письменно согласуйте с органом оценки редакцию, применяемую при планируемом аудите, прежде чем строить подготовку по прежнему комплекту документов.
Работники и границы деятельности
Совместно определите постоянных, сезонных и агентских работников, производственные площадки и переданные подрядчикам операции. Пример области: в расчётной ведомости указаны только постоянные сотрудники, но в сезон на той же линии работают агентские работники. Сопоставьте договоры, найм, смены и распределение ответственности. Временный статус не позволяет исключить фактические условия их труда; численность только прямых сотрудников может скрыть часть оцениваемой работы.
Подготовка и независимый орган оценки
Оцените пробелы, возможность работников высказываться и ответственность руководства за исправления. Обсудите сертификацию с CAB из текущего реестра SAAS; проверьте охват страны и допуск к оценке редакции 2026. Договор консультации, аудит аккредитованного органа и его решение о сертификации являются разными действиями; их ответственность должна быть ясно разделена.
Официальные источники
Проверено: 3 октября 2026 года. Примеры условные и не описывают реальных клиентов.