تدريب استمرارية الأعمال ISO 22301: النطاق والتقديم
في تدريب استمرارية الأعمال ISO 22301، حدد هدف التعلم والخبرة الحالية والعمل المطلوب لاحقا. أكد شروط المشاركة ونطاق البرنامج والأمثلة قبل اختيار الموعد وطريقة التنفيذ.
التدريب والتقييم
محور التعلم
يركز تدريب استمرارية الأعمال ISO 22301 على إجراء تحليل أثر الأعمال وسيناريوهات الانقطاع، واختيار استراتيجيات الاستمرارية، وتخطيط تمرين استمرارية ومراجعة فرص التحسين.
المهارات والتمارين
- إجراء تحليل أثر الأعمال وسيناريوهات الانقطاع
- اختيار استراتيجيات الاستمرارية
- تخطيط تمرين استمرارية ومراجعة فرص التحسين
أدلة التعلم العملي
- ورقة عمل لتحليل أثر توقف عملية
- سيناريو انقطاع وخطة استجابة تدريبية
- سجل نتائج تمرين استمرارية وإجراءات تحسين
التحضير للتدريب
حدد عملية يمكن أن تتوقف وجهّز معلومات عن أثر التوقف على أنشطتك.
اختر سيناريو انقطاع ودوّن موارد الاستجابة المتاحة لبناء تمرين استمرارية.
طابق التدريب مع دور المشارك
في تدريب استمرارية الأعمال ISO 22301، حدد هدف التعلم والخبرة الحالية والعمل المطلوب لاحقا. أكد شروط المشاركة ونطاق البرنامج والأمثلة قبل اختيار الموعد وطريقة التنفيذ.
جهز التعلم العملي
استخدم وثائق العمليات والحالات والتمارين ذات الصلة. اتفق على وجود اختبار أو تقييم آخر وما يثبته إكمال البرنامج فعليا.
وضح الوقت والتكلفة والنتيجة
يؤثر عدد المشاركين والطريقة والتمارين المخصصة في التخطيط. ميز الحضور والإكمال والنتيجة المقيمة؛ الدورة وحدها لا تمنح شهادة للمؤسسة أو صلاحية مدقق مستقل.
محدّث
تبدأ الخطوة الصحيحة بالتحقق من النشاط الحقيقي والمتطلبات المطبقة قبل اسم الخدمة.
تدريب استمرارية الأعمال ISO 22301المصادر الأولية التي روجعت لهذا المقال