تدريب المدقق الداخلي: التقديم والقرار
في تدريب المدقق الداخلي، حدد هدف التعلم والخبرة الحالية والعمل المطلوب لاحقا. أكد شروط المشاركة ونطاق البرنامج والأمثلة قبل اختيار الموعد وطريقة التنفيذ.
التدريب والتقييم
محور التعلم
يركز تدريب المدقق الداخلي على تحديد نطاق التدقيق الداخلي وجدوله، وإجراء المقابلات وجمع الأدلة داخل المؤسسة، وكتابة النتائج ومتابعة الإجراءات التصحيحية.
المهارات والتمارين
- تحديد نطاق التدقيق الداخلي وجدوله
- إجراء المقابلات وجمع الأدلة داخل المؤسسة
- كتابة النتائج ومتابعة الإجراءات التصحيحية
أدلة التعلم العملي
- تمرين إعداد برنامج تدقيق داخلي
- قائمة أسئلة مقابلة وسجل أدلة تطبيقي
- صياغة نتيجة تدقيق وخطة متابعة تدريبية
التحضير للتدريب
أحضر وصف عملية داخلية ومسؤولياتها لتحديد نطاق التدقيق وجدوله.
اختر سجل عمل وحالة عدم مطابقة لاستخدامهما في تمرين المقابلة وكتابة النتيجة.
طابق التدريب مع دور المشارك
في تدريب المدقق الداخلي، حدد هدف التعلم والخبرة الحالية والعمل المطلوب لاحقا. أكد شروط المشاركة ونطاق البرنامج والأمثلة قبل اختيار الموعد وطريقة التنفيذ.
جهز التعلم العملي
استخدم وثائق العمليات والحالات والتمارين ذات الصلة. اتفق على وجود اختبار أو تقييم آخر وما يثبته إكمال البرنامج فعليا.
وضح الوقت والتكلفة والنتيجة
يؤثر عدد المشاركين والطريقة والتمارين المخصصة في التخطيط. ميز الحضور والإكمال والنتيجة المقيمة؛ الدورة وحدها لا تمنح شهادة للمؤسسة أو صلاحية مدقق مستقل.
محدّث
تبدأ الخطوة الصحيحة بالتحقق من النشاط الحقيقي والمتطلبات المطبقة قبل اسم الخدمة.
تدريب المدقق الداخليالمصادر الأولية التي روجعت لهذا المقال